Gesellschaftliche Verantwortung in Unternehmen
Als Rahmen für eine systematische und fundierte Berichterstattung stehen verschiedene Standards zur Verfügung – je nach Branche, Größe und strategischer Zielrichtung. Nachfolgend werden einige der wichtigen, branchenübergreifend anwendbaren Dokumente (Normen, Standards, Leitlinien) mit Bezug zu Mensch, Arbeit & Soziales vorgestellt.
Deutscher Nachhaltigkeitskodex (DNK)
Der Deutsche Nachhaltigkeitskodex ist ein Rahmenwerk für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, entwickelt vom Rat für Nachhaltige Entwicklung, mit dem Ziel, die Nachhaltigkeitsleistungen von Unternehmen transparent und vergleichbar zu machen.
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Global Reporting Initiative (GRI)
Vom Umweltprogramm der Vereinten Nationen (UNEP) mitgegründet, entwickelt die GRI Standards zur Nachhaltigkeitsberichterstattung für Unternehmen, Regierungen und andere Organisationen, um die eigene Wirkung auf wichtige Fragen der Nachhaltigkeit wie etwa den Klimawandel, Menschenrechte und Korruption zu messen und offenzulegen.
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ILO-Kernarbeitsnormen
Internationale Übereinkommen zu grundlegenden Standards für Arbeitsbeziehungen und -bedingungen der Internationalen Arbeitsorganisation (ILO).
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ISO 26000 – Leitfaden zur sozialen Verantwortung
Die ISO 26000 ist ein Leitfaden zur strategischen Planung und Umsetzung von gesellschaftlicher Verantwortung.
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ISO 45001 - Arbeitsschutzmanagement
Die ISO 45001 ist eine Norm für das betriebliche Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement.
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SA8000® Standard
SA8000® ist ein Internationaler Standard zur Sozialen Verantwortung
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UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte
Vom Menschenrechtsrat der Vereinten Nationen verabschiedeter international anerkannter Standard zu Unternehmensverantwortung und menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten.
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